Featured

    Featured Posts

    Social Icons


Loading...

MBEYA CITY WA ONGEZEWA MISHAHARA.

Naomba nikushirikishe na wewe pia kwamba kuna mambo mengi na mazuri ndapi ya picha iliyopo hapo chini ibofye uone.
Baada ya kumalizika kwa Ligi Kuu Bara huku Mbeya City ikionyesha ushindani wa hali ya juu kwa timu kongwe kwenye ligi hiyo, wamiliki wa timu hiyo ambao ni Halmashauri ya Jiji la Mbeya wamewatangazia donge nono  la mshahara kwa wachezaji na benchi la ufundi katika msimu ujao wa ligi hiyo.

Meya wa Jiji la Mbeya, Athas Kapunga alisema kauli hiyo kwenye hafla fupi ya kuvunja rasmi kambi ya timu hiyo iliyofanyika jijini Mbeya usiku wa Jumamosi iliyopita katika Ukumbi wa Hoteli ya Mount Living Stone.

Kapunga alisema kuwa baada ya kumazilika kwa Ligi Kuu huku City ikipata mafanikio makubwa na vijana wao kuonyesha umahiri ni wazi kuwa kuna timu zimepanga kuivuruga timu kwa kuwachukua wachezaji hao kwa kigezo cha kuwalipa vizuri, hivyo na wao wanajipanga na kuangalia namna watakavyowalipa vizuri zaidi kwenye msimu ujao.

“Bodi ya michezo itakaa na uongozi wa Halmashauri ya Jiji na kuangalia namna ya kuwalipa mshahara vizuri zaidi vijana wetu na hili linawezekana tena zoezi hili linaanza kutekelezwa msimu ujao wa ligi na nina hakika hakuna mchezaji atakayedanganyika kwenda timu nyingine kwa kisingizio cha mshahara,

” alisema Meya Kapunga.Awali, akizungumza machache, mgeni rasmi katika hafla hiyo, Katibu Tawala wa Mkoa wa Mbeya, Mariamu Mtunguja, alimtaka kocha Juma Mwambusi kutanguliza zaidi uzalendo ili asije akaikacha timu hiyo na kwenda timu nyingine baada ya kuonesha mafanikio makubwa kwa Mbeya City.
Usikose kuangalia Movies mbalimbali kutoka kila kona ya dunia, bofya kwenye picha iliyopo hapo chini kuona izo muvies
Nobody is a total failure if he dares to try to do something worthwhile. Tough times never last, but tough people do. The place broke up with applause. Those thirty - five hundred farmers who had lost hope and had battled depression found that hope.

Share habari hii kadri uwezavyo.

Contact us on mutalemwa.oesmo@gmail.com. Powered by Blogger.
© Copyright Mutalemwa Blog
Back To Top